Nid oedd yn fawr o syndod bod y Ffermwyr Ffederal diweddar a Rabobank roedd gan 36% o ffermwyr yr arolwg yn dweud ei bod yn anodd recriwtio staff medrus a llawn cymhelliant. Nid mater i'r sector cynradd yn unig mo hynny, mae'n fater i'r wlad gan fod angen i ni ffermio ein hunain allan o'r argyfwng a oedd yn gydnaws.
Bu sawl rhwystr i gyflogaeth wledig yn y gorffennol, a'r cyntaf yw ein delwedd.
Rwy'n credu bod hynny'n newid oherwydd datganiadau'r Prif Weinidog y bydd angen i ni ffermio ein ffordd allan o'r argyfwng presennol. Mae hynny wedi cael ei hyrwyddo’n dda gan Feds, yr wyf yn meddwl sydd wedi gwneud gwaith rhagorol o leoli ein sector fel prif ffrwd ac yn wleidyddol annibynnol. Mae'r sefydliadau ardoll, Beef + Lamb NZ a DairyNZ wedi cefnogi hynny.
Rwyf hefyd yn credu bod y sefydliadau dan sylw wedi gwneud gwaith gwych yn tynnu sylw at ymrwymiad cadwraeth y sector a'r canlyniadau rydyn ni wedi'u cyflawni. Yn ogystal â'r diffyg cyfle yn y dinasoedd a phris enfawr eiddo, mae nifer fawr o bobl wedi symud i'r taleithiau. Mae hyn wedi'i gynorthwyo gan y ffaith y gall pobl nawr weithio rhywfaint, neu'r amser, o'u cartref. Mae hynny'n dangos bod mwy i fywyd na chinio hwyr ar Gei Lambton neu swydd ddesg ddigalon mewn dinas fawr.
Yr hyn nad oeddwn i wedi'i sylweddoli oedd y buddsoddiad enfawr gan y Llywodraeth a'r sector i dynnu sylw at gyfleoedd a ffordd o fyw cynhyrchu sylfaenol a'r swyddi sydd ar gael, ynghyd â phecyn hyfforddi cynhwysfawr. Y llynedd, dyrannodd y Llywodraeth $ 19 miliwn i geisio cael 10,000 o bobl i'r sectorau bwyd a ffibr. O ganlyniad i'r fenter honno, hyd yn hyn mae 3098 wedi dod o hyd i waith, sy'n ddechrau addawol. Mae'r mentrau'n niferus ac amrywiol. Yn lleol, mae Taratahi wedi codi o'r lludw ac mae'n cynnig cyrsiau blasu am ddim mewn amaethyddiaeth. Mae dwy ran o dair o'r bobl ar y cyrsiau hynny naill ai wedi mynd i gyflogaeth neu wedi mynd ymlaen i astudio ymhellach.
Mae'r rhai sy'n mynychu wedi amrywio o fod yn ddi-waith yn y ddinas, contractwyr i beilotiaid cwmnïau hedfan. Disgrifir y cyrsiau fel rhai ymarferol sydd â’r nod o gael pobl yn barod i weithio, a’u nod yw “dangos i bobl sut beth yw ffermio mewn gwirionedd”. Ar hyn o bryd mae Taratahi yn gweithio gydag MPI i ehangu apêl gweithio mewn diwydiant cynradd a chael gwared ar gynifer o rwystrau â phosibl. Siaradais hefyd â rheolwr cyffredinol gweithredol Sefydliad Hyfforddi’r Diwydiant Amaeth (AgITO) - datblygu cwsmeriaid Andrea Leslie.
Yn dod o gefndir gwledig, mae hi wir yn edrych ymlaen at ein dyfodol, gan dynnu sylw bod cofrestriadau wedi cynyddu 200%. Maen nhw wedi dyblu ers yr amser hwn y llynedd. Mae hi'n credu bod y cynhyrchion y mae ITO yn eu cynnig yn diwallu anghenion y diwydiant ac y bu gwelliant amlwg yn strwythurau a rhaglenni'r sefydliad.
Dywed Leslie hefyd fod staff ITO wedi'u cysylltu'n ddilys ag amaethyddiaeth ar bob lefel.
Hefyd, nid oeddwn wedi sylweddoli bod sefydliad o'r enw PICA. Hi yw'r Gynghrair Gallu Diwydiant Sylfaenol ac fe'i cefnogir gan y Llywodraeth, grwpiau da'r diwydiant a'r AgITO. Mae'r prif weithredwr Michelle Glogau yn disgrifio rhai mentrau trawiadol i gael pobl ifanc i mewn i amaethyddiaeth. Mae'r rhain yn cynnwys cael modelau rôl yn dweud wrth fyfyrwyr sut beth yw bywyd mewn ffermio. Maen nhw hefyd yn targedu athrawon.
Mae'n egluro y gallwch weithio, ennill a dysgu ar yr un pryd ar y fferm.
Mae hi hefyd yn credu bod pobl yn dechrau symud i fyd amaeth cyn-covid.
Ewch ymlaen i'r Pica gwefan - mae'n drawiadol. Yn ogystal, mae cofrestriadau ôl-raddedig Prifysgol Lincoln i fyny 342%, sydd yr un mor drawiadol. Mae cofrestriadau israddedig a diploma i fyny 28%. Mae cofrestriadau Massey i fyny “rhwng 20-30%”. Mae'r Gweinidog Amaeth Damien O'Connor yn falch o'r cynnydd.
“Ni oedd y sector cyntaf i lansio strategaeth sgiliau a’r ail i lansio sector o ragoriaeth alwedigaethol,” meddai wrth Farmers Weekly. “Mae'r holl gydrannau ar gyfer denu pobl ifanc i amaethyddiaeth yn eu lle a mater i bawb yn y sector yw cynnal y momentwm.”
Dechreuais ysgrifennu'r erthygl hon am y drasiedi bod 36% o ffermwyr yn ei chael hi'n anodd dod o hyd i staff da, llawn cymhelliant. Ar ôl ymchwilio i'r mater, rwy'n argyhoeddedig mai problem dros dro yw honno. Rhaid llongyfarch y gweinidog a'r sector am hynny. Wedi'r cyfan, pam na fyddech chi'n symud i fyd amaeth? Rwy'n darllen yn rheolaidd am werin y ddinas sydd â dwy, tair neu, mewn un achos rwy'n ymwybodol ohonynt, pedair swydd dim ond er mwyn cadw dŵr.
Rwy'n amlwg yn rhagfarnllyd, ond pwy fyddai'n gwario 60% o'u hincwm ar rent, yn teithio pellteroedd hir i'r gwaith ac yn talu ffortiwn am gig a llysiau yn yr archfarchnad, pan allwch chi fyw yn y swydd heb lawer o rent, tyfu eich llysiau eich hun. a bod yn rhan o sector sy'n hanfodol i ddyfodol NZ?
Yn ogystal, mae ysgolion gwledig yn cynnig math unigryw o addysg ac mae unigolion a theuluoedd yn llawer mwy diogel yng nghefn gwlad NZ
Gorffwysaf fy achos.
Rhaid i chi fod logio i mewn i postio sylw.